向低薪說bye-bye 邁向致富的四條大路!

2019-10-09

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依行政院主計總處調查,2018年我國受僱就業者薪資,25歲至39歲年齡層中,有高達125萬人月薪低於3萬元,幾乎每三個青年人,就有一人是低薪族,情況十分嚴重。

剛進入社會的25歲年輕人,月入3萬以下,大概還可以接受;如果到了39歲,還是拿如此薪水,就有很大的危機了。

*坡道 + 長期 + 計畫

投資市場有滾雪球投資法。只要找到坡道夠長的標的,然後雪球就會越滾越大。這種滾雪球計畫,也適合套用在工作上。

一位早年在美國通用汽車公司,擔任基層工程師的長輩。隨著職務向上調整,在通用公司持續工作了40年,最後以總工程師職銜退休;退休後,又被國內汽車業聘請回國,擔任有給職顧問,一直工作到80歲才退休。

在這位長輩長達40-50年的職場生涯,全家都靠他的一份薪水,生活談不上富裕;不過他並未積極尋找「發財」之道,只是專注於工作。而支持他最大的關鍵點,是他找到了一個坡道夠長,且自己能不斷成長與勝任的工作。

再以一個反差性大,不過卻是時下最為流行的工作「外送員」為例:有外送員在網上po文表示「每周平均可進帳2萬元,保守估計月收入至少8萬元起跳。」,讓許多上班族想跟隨加入。

大家看到的只是外送員的高收入,卻沒想過外送員每天在街頭巷尾衝刺,發生車禍的機率很高,加之沒有雇主為外送員投保勞、健保,萬一不幸車禍受傷,不但收入歸零,醫療費用也是一筆龐大的支出,這些都是從業者的風險。這類靠時間與體力的血汗工作,換來的是短線辛苦錢,大概無法長期從事。

所以,若是能長期計畫,找出呈現坡道趨勢的工作,就可以不用那計較年輕時的低薪。

*5年計畫 逐步圓夢!

隨著時代快速發展,行業也越發的多元。許多APP的設計,初始只是為了讓大家方便,譬如:UBER或AIRBNB也都是分享經濟,沒想到可以發展成為一種新興行業。所以只要有心,機會是掌握在自己手上的。

如果你現在還不知道自己的興趣、專長與目的。要充分利用畢業的第一個5年,培養出專業(需要證照的一定要拿到),之後再按部就班,以每5年一個階段,逐漸完成自己的夢想。

*邁向致富的四條大路!

「致富習慣」(Rich Habits)一書的作者、也是會計師兼財務規畫師柯爾利(Tom Corley)調查訪問233位富人(年收入在16萬元美元以上,淨資產為320萬元),觀察他們的生活習慣、日常生活與特性所得,得出四條致富之路。

如下:

1、「存錢投資」-越早實行,越有保證變成富翁。

2、「實現夢想」-例:創業。

3、「公司高階主管」-主要是靠股票或分紅,人際關係本領是「關鍵」能力。

4、「大師」-在各行各業靠知識與專長出人頭地。

其中的3與4項都和工作與專業有關,且佔了致富四條大路的1/2,所以投資自己的工作與專業,絕對是邁向致富之路的起點。

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